月最低工资标准

福建最低工资将上调（2025年4月起执行）好消息！福建省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围公布啦！

厦门生育津贴和工资只能领一个吗？是的！生育津贴与产假工资不重复发放；参保人员由职工基本医疗保险基金支付生育津贴期间，用人单位不再发放工资。

厦门育儿假工资发放标准温馨提示：福建职工婚假、产假、照顾假、育儿假期间，工资、福利待遇不变，不影响晋升。

厦门产假工资和生育津贴是二选一吗？生育津贴主要是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费，是对工资收入的替代

厦门产假工资怎么算？女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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厦门平均工资有什么作用 影响？确定生育生活津贴额度、影响落户、影响公积金存缴基数、影响社保缴费基数、影响退休人员基本养老金、影响最低工资标准的制定、影响经济补偿金封顶标准、影响经济补偿金免税范围……

厦门历年社会平均工资一般每年6月会发布上一年度的平均工资（2023的社平工资要2024年6月左右才发布）。

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厦门加班工资怎么计算？附超全计算方法和案例3倍工资，2倍工资？什么时候给加班工资？加班工资怎么计算？算几倍、几天？怎么投诉？

福建上调最低工资标准（2022年4月1日起执行）最高2030元，福建上调最低工资标准！2022年4月1日起执行

厦门产假和工资只能二选一吗都可以享受。职工依法享有节育手术假、孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。